我的一個同學，中建某局的實權項目經理，擁有一級建造師和一級造價師證書，年薪為25萬（扣除五險一金和個人所得稅），包括崗位工資年薪20萬、一建和一造的證書費用每年4.8萬。其實這25萬年薪只是保底收入，因為他是實權的項目經理，擁有很多事情的決定權，比如可以決定選擇材料商和分包商，可以調配項目的人員配置等，因此他的收入里還有進度獎金與項目分紅，但是這些收入每年不固定，而且差距很大，據說去年年底項目分紅有39萬（我這朋友喝酒時，自己說的）。

一級建造師和一級造價師是很多施工單位最需要的證書，因此普遍都有證書補貼。但是施工單位之間的差距也很大，有的每年有四五萬，有的僅有一萬多。

我曾經從事的施工單位，一建證書每月僅有1000元補貼，一造每月有500元補貼，我自己都感覺好少啊。

其實要問起擁有這兩本證書的人，年薪多少合適？

個人覺得還得跟工作崗位有莫大的關系，跟證書的關系倒是不大。

如果是實權項目經理，擁有這兩本證書，年薪少說得有20萬起步。

如果是喝茶水的項目經理，擁有這兩本證書，年薪也就十來萬。

如果是施工員或者材料員，有這兩本證書，年薪也就十幾萬。

如果是辦公室文員，有這兩本證書，年薪還不到十萬呢。

如果是掛靠人員，每年也能有幾萬的收入。

所以要說擁有這兩本證書的人年薪多少，崗位不同，不可定論。