根據(jù)《相城區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)用工及薪酬管理暫行辦法》（相委辦[2016]60號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，因工作需要，經(jīng)研究決定，蘇州市相城區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)面向社會(huì)公開招聘工作人員共45名，現(xiàn)將招聘簡(jiǎn)章公布如下：

崗位簡(jiǎn)介表▽

　　企業(yè)名稱

　　崗位名稱

　　招聘人數(shù)

　　學(xué)歷要求

　　專業(yè)要求

　　職稱要求

　　性別要求

　　戶籍要求

　　備注

　　蘇州市相城區(qū)生態(tài)農(nóng)業(yè)示范園區(qū)開發(fā)有限公司

　　銀行融資會(huì)計(jì)

　　1

　　本科及以上

　　財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類

　　初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上

　　不限

　　蘇州市

　　負(fù)責(zé)公司貸款、放款和還款業(yè)務(wù)，具備3年及以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　工程管理

　　1

　　本科及以上

　　建筑工程類

　　不限

　　蘇州市

　　辦公室文秘

　　1

　　本科及以上

　　中文文秘類、法律類

　　不限

　　蘇州市

　　公園管理

　　2

　　本科及以上

　　園林

　　男

　　蘇州市

　　具有中級(jí)綠化工證書

　　小 計(jì)

　　5

　　陽澄湖投資有限公司

　　辦公室文秘

　　1

　　本科及以上

　　中文文秘類

　　男

　　蘇州市區(qū)

　　具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　投融資管理助理

　　1

　　本科及以上

　　金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)政學(xué)

　　初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱

　　男

　　蘇州市區(qū)

　　具有3年及以上投融資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　內(nèi)審員

　　1

　　本科及以上

　　建筑工程類

　　助理工程師及以上職稱

　　不限

　　蘇州市區(qū)

　　具有3年及以上內(nèi)審相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)工程造價(jià)及內(nèi)審工作。

　　工程項(xiàng)目及造價(jià)管理

　　1

　　大專及以上

　　建筑工程類

　　男

　　蘇州市區(qū)

　　具有5年及以上工程造價(jià)及工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有造價(jià)工程師或造價(jià)員資格證書。

　　工程項(xiàng)目管理

　　1

　　本科及以上

　　建筑工程類

　　工程師及以上職稱

　　男

　　蘇州市區(qū)

　　40周歲及以下，具有5年及以上項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

　　小 計(jì)

　　5

　　蘇州市相城水務(wù)發(fā)展有限公司

　　工程管理

　　1

　　本科

　　水利工程、水利水電工程

　　工程師

　　男

　　蘇州市

　　具有相應(yīng)學(xué)位，具有5年及以上水利工程建設(shè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

　　閥門組

　　1

　　大專及以上

　　不限

　　男

　　相城區(qū)

　　信息系統(tǒng)開發(fā)工程師

　　1

　　本科及以上

　　軟件工程

　　男

　　蘇州市

　　具有相應(yīng)學(xué)位，熟悉java、C++、WEB開發(fā)技術(shù)、數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)和優(yōu)化，了解C#、Python、PHP編程語言，熟悉信息管理系統(tǒng)的開發(fā)。

　　系統(tǒng)集成開發(fā)工程師

　　1

　　本科及以上

　　計(jì)算機(jī)通信工程、信息工程

　　男

　　蘇州市

　　具有相應(yīng)學(xué)位，熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的調(diào)試和維護(hù)（Cisco類產(chǎn)品）、數(shù)據(jù)庫的日常維護(hù)和調(diào)試（OracleMSsqlserver類）、LINUX系統(tǒng)的日常運(yùn)維。

　　數(shù)據(jù)庫管理員

　　1

　　本科及以上

　　計(jì)算機(jī)（大類）類

　　男

　　蘇州市

　　具有相應(yīng)學(xué)位，有實(shí)際的MY SQL或Oracle等數(shù)據(jù)庫開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)歷，具有OCP認(rèn)證，熟悉SQL 基礎(chǔ)語法。

　　軟件工程師

　　1

　　本科及以上

　　計(jì)算機(jī)（大類）類

　　男

　　蘇州市

　　具有相應(yīng)學(xué)位，精通C/S、B/S系統(tǒng)設(shè)計(jì)及開發(fā)，熟悉主流的中間件和軟件框架及模式、應(yīng)用軟件開發(fā)的周期和項(xiàng)目管理的方法，熟悉SOA、WCF、WF、IOC、MVC等，有過中型軟件項(xiàng)目的開發(fā)、管理和設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。

　　熱線中心

　　1

　　大專及以上

　　不限

　　女

　　相城區(qū)

　　會(huì)計(jì)算機(jī)操作。

　　會(huì)計(jì)核算

　　1

　　本科及以上

　　會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理

　　會(huì)計(jì)師及以上職稱

　　男

　　蘇州市

　　具有相應(yīng)學(xué)位，具有中型企業(yè)3年及以上財(cái)務(wù)核算、管理工作經(jīng)驗(yàn)。

　　內(nèi)審員

　　1

　　本科及以上

　　工程造價(jià)、工程造價(jià)管理

　　男

　　蘇州市

　　具有相應(yīng)學(xué)位，造價(jià)員及以上職業(yè)資格，具有3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。

　　工藝技術(shù)員

　　1

　　本科

　　環(huán)境保護(hù)類

　　男

　　相城區(qū)

　　具有工學(xué)學(xué)士學(xué)位，熟悉污水處理廠各項(xiàng)運(yùn)行工藝，了解并掌握各項(xiàng)運(yùn)行參數(shù)。

　　小 計(jì)

　　10

　　蘇州市相城交通建設(shè)有限責(zé)任公司

　　工程管理

　　2

　　本科

　　交通工程類、城建規(guī)劃類

　　工程師及以上職稱

　　男

　　不限

　　具有市政、路橋相關(guān)工程管理工作經(jīng)驗(yàn)。

　　高級(jí)財(cái)務(wù)管理

　　1

　　本科

　　經(jīng)濟(jì)類、財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類

　　會(huì)計(jì)師及以上職稱

　　不限

　　蘇州市

　　具有財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉投融資。

　　小 計(jì)

　　3

　　蘇州市四城房產(chǎn)置業(yè)有限公司

　　工程管理

　　1

　　本科

　　建筑工程類

　　工程師及以上職稱

　　男

　　蘇州市

　　具有房建相關(guān)工程管理工作經(jīng)驗(yàn)。

　　前期管理助理

　　1

　　本科

　　建筑工程類

　　不限

　　不限

　　有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，持有C證（含C證）以上駕照。

　　小 計(jì)

　　2

　　蘇州市相城創(chuàng)業(yè)投資有限責(zé)任公司

　　投資經(jīng)理

　　1

　　本科及以上

　　經(jīng)濟(jì)類

　　男

　　不限

　　小 計(jì)

　　1

　　蘇州市相城城市建設(shè)有限責(zé)任公司

　　內(nèi)審員

　　1

　　本科及以上

　　建筑工程類

　　中級(jí)及以上工程造價(jià)相關(guān)職稱

　　不限

　　不限

　　具有985或211學(xué)校相應(yīng)學(xué)位，負(fù)責(zé)工程造價(jià)及內(nèi)審工作。具有5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。

　　內(nèi)審員

　　1

　　本科及以上

　　建筑工程類

　　不限

　　不限

　　具有985或211學(xué)校全日制學(xué)位，負(fù)責(zé)工程造價(jià)及內(nèi)審工作。

　　審計(jì)員

　　1

　　本科及以上

　　審計(jì)類

　　審計(jì)中級(jí)及以上職稱

　　不限

　　不限

　　具有5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。

　　審計(jì)科長(zhǎng)

　　1

　　本科及以上

　　審計(jì)類

　　審計(jì)中級(jí)及以上職稱

　　不限

　　不限

　　具有5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。

　　房產(chǎn)銷售

　　1

　　本科及以上

　　建筑工程類、城建規(guī)劃類

　　不限

　　不限

　　熟悉銷售全過程，具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，具有5年及以上房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)歷，3年及以上大中型房地產(chǎn)代理企業(yè)的管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，至少具備一個(gè)個(gè)案的完整操盤經(jīng)驗(yàn)。

　　房產(chǎn)銷售

　　1

　　本科及以上

　　建筑工程類、城建規(guī)劃類、工商管理類

　　不限

　　不限

　　具有985或211學(xué)校全日制學(xué)位。

　　財(cái)務(wù)管理

　　1

　　本科及以上

　　財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類

　　會(huì)計(jì)師及以上職稱

　　不限

　　不限

　　具有2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。

　　招商管理人員

　　2

　　本科及以上

　　建筑工程類、城建規(guī)劃類

　　不限

　　不限

　　熟悉房地產(chǎn)相關(guān)知識(shí)，具有5年及以上房地產(chǎn)招商及銷售經(jīng)驗(yàn)并有成功案例。

　　小 計(jì)

　　9

　　蘇州市相融物業(yè)管理有限公司

　　工程維修員

　　3

　　大專及以上

　　不限

　　男

　　蘇州市

　　具有高、低壓電工證，主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目點(diǎn)的水電維修、設(shè)備設(shè)施保養(yǎng)跟蹤。

　　前臺(tái)

　　1

　　大專及以上

　　不限

　　女

　　蘇州市

　　負(fù)責(zé)售樓處來訪客戶接待工作。

　　管理員

　　2

　　大專及以上

　　不限

　　不限

　　蘇州市

　　負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常管理工作、來訪問題登記。

　　一般文員

　　1

　　大專及以上

　　不限

　　男

　　蘇州市

　　負(fù)責(zé)公司外聯(lián)事務(wù)，物業(yè)資質(zhì)申報(bào)和維護(hù)，檔案管理等。

　　部門主管

　　1

　　大專及以上

　　不限

　　不限

　　蘇州市

　　具有物業(yè)上崗證和3級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理證。具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　小 計(jì)

　　8

　　蘇州市相城區(qū)國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司

　　管理人員

　　1

　　本科及以上

　　經(jīng)濟(jì)類、財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類，經(jīng)濟(jì)法學(xué)

　　男

　　蘇州市

　　具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，30周歲及以下。

　　管理人員

　　1

　　本科及以上

　　經(jīng)濟(jì)類、財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類，經(jīng)濟(jì)法學(xué)

　　中級(jí)職稱及以上

　　男

　　蘇州市

　　40周歲及以下。

　　小 計(jì)

　　2

　　合 計(jì)

　　45

　　一、招聘范圍和對(duì)象

　　凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員，均可報(bào)名。

　　二、招聘基本條件

　　（一）政治素質(zhì)好，具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神和良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法違紀(jì)等不良記錄；并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

　?。ǘ┠挲g在35周歲以下（1980年12月17日后出生），大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。特別優(yōu)秀或確因工作需要引進(jìn)的，可適當(dāng)放寬年齡限制。

　?。ㄈ?016年蘇州市相城區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)公開招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》中對(duì)招聘崗位的資格條件（學(xué)歷、專業(yè)、職稱、戶籍、年齡等）另有規(guī)定的從其規(guī)定。

　?。ㄋ模艏w入時(shí)間截止到簡(jiǎn)章發(fā)布之日（即2016年12月2日）,在蘇高校學(xué)生集體戶口不能視作蘇州市戶籍。

　　三、招聘崗位、人數(shù)及條件

　　各招聘單位招聘人數(shù)、招聘崗位、資格條件等詳見《2016年蘇州市相城區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)公開招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》。

　　四、報(bào)名方式和注意事項(xiàng)

　　（一）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

　　1.報(bào)名時(shí)間：2016年12月17日（星期六）9:00-15:30，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：相城區(qū)人才市場(chǎng)（慶元路168號(hào)相城區(qū)市民服務(wù)中心一樓）。

　　3.報(bào)名方式：全部采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式，不接受郵寄報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名。本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名有困難的，可委托他人到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名。

　?。ǘ﹫?bào)名程序

　　1.報(bào)名材料。報(bào)名時(shí)須提供身份證、戶籍證明、學(xué)歷證書、工作經(jīng)歷證明（勞動(dòng)合同或打印的社保繳費(fèi)清單）和其他相關(guān)證書的原件及復(fù)印件2份，《2016年蘇州市相城區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（以下簡(jiǎn)稱《登記表》，見附件2，請(qǐng)自行下載打印好）2份，本人近期免冠一寸照片3張（2張貼在登記表，1張交復(fù)審處）。

　　2.資格審核。各招聘單位對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行初審并核查原件，對(duì)符合報(bào)名規(guī)定條件的應(yīng)聘者在《登記表》初審處簽字。區(qū)國(guó)資局組織實(shí)施資格復(fù)審。

　?。ㄈ┳⒁馐马?xiàng)

　　1.每個(gè)應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名成功后不得更改。

　　2.崗位有工作經(jīng)歷要求的，以勞動(dòng)合同或打印的社保繳費(fèi)清單代為證明。

　　3.應(yīng)聘者須對(duì)照本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過程中，應(yīng)聘者凡有弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察和錄用資格，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

　　4.招聘崗位其他條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2016年12月17日前，在各類機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的累計(jì)工作經(jīng)歷。如2年及以上工作經(jīng)歷要求的，即起算時(shí)間為2014年12月17日前，以此類推。靈活就業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)的人員，也可視為具有工作經(jīng)歷，其工作經(jīng)歷時(shí)間自登記靈活就業(yè)并審批確認(rèn)或營(yíng)業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。在全日制院校就讀期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

　　5.本次招聘將統(tǒng)一組織筆試、面試，筆試崗位不設(shè)定開考比例，以報(bào)名結(jié)束后通過資格審核的實(shí)際報(bào)名人數(shù)參加筆試。

　　五、筆試

　?。ㄒ唬r(shí)間、地點(diǎn)

　　1.準(zhǔn)考證發(fā)放。應(yīng)聘者憑本人身份證領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，逾期未領(lǐng)取的視為自動(dòng)放棄。本人不能到現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)證的，可委托他人代為領(lǐng)取。被委托人須出示其身份證原件及委托人身份證原件。

　　領(lǐng)取時(shí)間：2016年12月24日（星期六）9：00—16：00。

　　領(lǐng)取地點(diǎn)：相城區(qū)國(guó)資局411室（相城區(qū)行政中心9號(hào)樓）

　　2.筆試時(shí)間：2016年12月25日（星期日），具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

　　3.筆試形式、內(nèi)容：應(yīng)聘者攜帶身份證和《準(zhǔn)考證》參加筆試。筆試采取閉卷形式，筆試內(nèi)容為應(yīng)知應(yīng)會(huì)的綜合知識(shí)（含公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政職業(yè)能力傾向測(cè)試），不指定復(fù)習(xí)教材。

　?。ǘ┕P試成績(jī)計(jì)算

　　筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)應(yīng)聘者筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃人數(shù)1：3的比例確定參加面試的人選，不足1：3的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。

　　（三）筆試成績(jī)公布

　　筆試成績(jī)?cè)谙喑侨瞬啪W(wǎng)上公布（https://www.szxchr.com/）。

　　六、面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。

　　按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%計(jì)算考試總成績(jī)。若考試總成績(jī)相同，以面試成績(jī)高者在前，若筆試成績(jī)和面試成績(jī)均相同的，由招聘單位另行安排加試。加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　面試成績(jī)和考試總成績(jī)?cè)谙喑侨瞬啪W(wǎng)上公布。

　　七、體檢

　　在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)考試總成績(jī)從高到低按1：1的比例確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

　　體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄處理。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

　　八、資格復(fù)查、考察

　　各招聘單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)對(duì)通過考試并體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)查和考察。各招聘單位對(duì)應(yīng)聘者是否符合崗位規(guī)定的資格條件、提供的信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)查。復(fù)查發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合崗位資格條件或弄虛作假的，取消錄用資格。聘用考察標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。因考生體檢、考察和資格復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，可在報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績(jī)（合格分?jǐn)?shù)線以上）從高分到低分的順序進(jìn)行一次性替補(bǔ)。

　　九、公示錄用

　　經(jīng)考試、體檢、資格復(fù)查和考察，擬錄用人員名單在相城人才網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

　　公示無異議后，由各招聘單位發(fā)放《錄用通知書》。錄用人員應(yīng)在《錄用通知書》規(guī)定時(shí)間內(nèi)向招聘單位報(bào)到。因錄用人員方面原因逾期未報(bào)到的，取消其錄取資格。

　　十、用工形式和待遇

　　此次招聘人員均為企業(yè)合同制人員，由各招聘單位與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月。錄用人員待遇參照《相城區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)用工及職工薪酬管理暫行辦法》（相委辦[2016]60號(hào)）及其他有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　十一、紀(jì)律與監(jiān)督

　　國(guó)有企業(yè)公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話。

　　電話：0512-85181213。

　　十二、本簡(jiǎn)章由蘇州市相城區(qū)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0512-85181232。

蘇州市相城區(qū)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局

2016年12月2日

　　來源：相城區(qū)國(guó)資局

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