??中級工程師的評定原則

　　《工程技術人員職務試行條例》規定的任職基本條件：

　　擔任工程師職務，應具備下列條件：

　　1、具備下列部門之一的條件

　　(1)生產、技術管理部門

　　①基本掌握現代生產管理和技術管理的方法，有獨立解決比較復雜的技術問題的能力。

　　②能夠靈活運用本專業的基礎理論知識和專業技術知識，熟悉本專業國內外現狀和發展趨勢。

　　③有一定從事生產技術管理的實踐經驗，取得有實用價值的技術成果和經濟效益。

　　④能夠指導助理工程師的工作和學習。

　　(2)研究、設計部門

　　①有獨立承擔較復雜項目的研究、設計工作能力，能解決本專業范圍內比較復雜的技術問題。

　　②較系統地掌握本專業的基礎理論知識和專業技術知識，熟悉本專業國內外現狀和發展趨勢。

　　③有一定從事工程技術研究、設計工作的實踐經驗，能吸收、采用國內外先進技術，在提高研究、設計水平和經濟效益方面取得一定成績。

　　④能夠指導助理工程師的工作和學習。

　　2、獲得博士學位后，經考察合格;獲得碩士學位或取得第二學士學位，從事助理工程師工作二年左右;獲得學士學位或大學本科畢業，從事助理工程師工作三年以上;大學專科畢業，從事助理工程師工作五年以上。

　　若滿足以上條件，所在單位會向上級主管部門申請，組織評審時，評審對象應提交的材料按如下順序裝訂成冊(如材料多可以分成2冊)：

　　(1)材料目錄;

　　(2)學歷證書(復印件)1份;

　　(3)專業技術職務資格證書(復印件)1份;

　　(4)聘任書(或聘約書)(任期內連續)1套;

　　(5)外語考試合格證書(復印件)或《外語免試審核表》(附表5)或《外語考試成績審定表》(附表)1份;

　　(6)計算機應用能力考核合格證(復印件)，屬于免試對象的提供計算機專業畢業證書復印件或45周歲以上的身份證復印件1份;

　　(7)單位轉體文件或工資轉移單(轉體單位或分流人員必附)1份;

　　(8)《破格推薦高、中級專業技術職務審批表》批件(附表)1份;

　　(9)個人專業技術工作總結(打印稿)1份;

　　(10)專業技術人員考核表(事業單位人員為《事業單位工作人員年度考核登記表》)(近兩年年度考核表)1套;

　　若要分冊自以下材料開始，裝訂順序如下：

　　(1)材料目錄(本冊);

　　(2)論文、論著或研究報告(復印件)，已經發表的論文、論著應同時提供刊物的封面及目錄復印件1套;

　　(3)研究成果(復印件)1套;

　　(4)項目獲獎證書等(復印件)1套。

　　以下材料不需要裝訂：

　　(1)《專業技術職務任職資格評審表》(不得打印和復印)3份;

　　(2)《推薦工程師職務任職資格人員情況綜合表》(附表8)統一使用B4規格紙張，一式25份;

　　(3)外語考試合格證原件，或《外語免試審核表》或《外語考試成績審定表》(內容與裝訂成冊中一樣)1份;

　　(4)計算機應用能力考核合格證原件，或計算機專業畢業證書復印件，或45周歲以上的身份證復印件1份;

　　(5)《破格推薦高、中級專業技術職務審批表》批件1份(內容與裝訂成冊中一樣);

　　(6)提交多篇論文或著作者，請選一篇為代表作并注明。