1、PE分SW和HW，SW負(fù)責(zé)產(chǎn)線測試程式，HW負(fù)責(zé)簡單電路分析和產(chǎn)線異常工作環(huán)境在工廠里，有辦公區(qū)和個人辦公電腦，但工廠約束還是比較大待遇一般，剛畢業(yè)過來還行，技術(shù)性不是很高；生產(chǎn)部門，當(dāng)然是生產(chǎn)制造了···也就是廠區(qū)制造部門 工程師，是根據(jù)你的學(xué)歷和工作年限來給的一個職稱，是管理類工作內(nèi)容，俗話說，應(yīng)該就說生產(chǎn)管理吧，也就是管產(chǎn)線上的一些事情，生產(chǎn)質(zhì)量，人員等等；制造工程師主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)制程上的工作，還有可能是產(chǎn)線組長之類的呀什么的待遇底薪高的話，相對來說加班費(fèi)也就高了制造一般加班時間都挺多的，所以相對工資就高；就是IE工業(yè)工程部的，加班也多屬于間接部門工資的話要看你的學(xué)歷和工作經(jīng)驗了 一般大專以上2000底薪的話4000左右；產(chǎn)品機(jī)構(gòu)工程師，縮寫ME，在昌碩里是一個比較可以學(xué)到東西的地方但也蠻辛苦的主要負(fù)責(zé)一些機(jī)構(gòu)件的制圖開模實驗等工作，有的ME需要和供應(yīng)商打交道你的具體是什么部門的ME好多ME跳槽后的工資都很高哦。

2、公司待遇總體不行它們那里不幫你繳納四金的對于個人來說，今后的損失會很大當(dāng)然，如果你是應(yīng)屆畢業(yè)生，去那里磨練個一年還是值得的，你在那里可以學(xué)到大公司 的一個經(jīng)營理念，對你日后的發(fā)展會有很大幫助；一些普工干不了的事情就你做，基本上很easy，但工作時間你就受不了了。

3、事實上我不知道你是在昌碩的那個分廠昌碩是華碩在上海的殼，但是我總覺得似乎有點(diǎn)不太對，因為制程工程師Process Engineer，簡稱PE的工作主要是處理產(chǎn)線在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種異常，簡而言之就是各種調(diào)節(jié)機(jī)器參數(shù)；可以1工資待遇好昌碩科技上海有限公司成立于2004年，根據(jù)該公司2022年所發(fā)布的招聘信息可知該公司的第三事業(yè)部制造工程師的平均工資為3500元，且含有績效獎金，公司為員工交有五險一金，工作待遇很好，所以是可以的；每個公司都有不足之處，薪水在于應(yīng)聘者的學(xué)歷高低，工作經(jīng)驗等應(yīng)該可以自住的，也可以住宿舍。

4、4職了，助理工程師3職，高級工程師及專員都是5職當(dāng)然一個職等里也要細(xì)分了，比如說4職幾級；就是產(chǎn)線上員工上夜班時經(jīng)?？匆娫谀硞€角落打瞌睡的PE啦反正總而言之就是跟產(chǎn)線，倒白夜班，每天12小時的不是操作工的操作工，職責(zé)就是產(chǎn)線上出現(xiàn)不良就查，查到問題就想辦法解決，閑的時候可以睡十來小時，忙的時；昌碩工程師挺有含金量的昌碩把二職等以上都稱之為Staff，工程師是四職等，高級工程師是五職等，四職等有加班費(fèi)，五職等拿死工資旺季的時候四職等的工程師工資要比五職等的高級工程師要高一點(diǎn)點(diǎn)，淡季的時候五職等的高級。

5、昌碩工程師是四職6人間，高級工程師是五職4人間，有書桌，沒有WIFI可以自己去辦理聯(lián)通寬帶上路由器昌碩七職是主任級別，屬于公司主管級別，不屬于工程師序列；無工作經(jīng)驗的話基本上45K，要是有工作經(jīng)驗藥稍微高一點(diǎn)，加班相當(dāng)多，哎強(qiáng)制性的你去至少要67K，然后經(jīng)過如菜市場的砍價，估計就5K多一點(diǎn)；這個真不了解，工程師是四職，工資應(yīng)該在40006000不能再高了；本科生的最低基本工資是1950 責(zé)任制績效為850 有五險一金 包食宿不過會扣200左右的費(fèi)用 在這邊上班除非你不是那種花錢特別厲害的 就能存到錢 畢竟食宿解決了 四人間的確是沒有了 因接單量暴增，已將四人間全。