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【前言】

設計院的設計工作單調、重復，人際關系較為簡單。從事純粹的設計工作5年、10年后，人際關系和社會資源的累積無從談起。

古有農民看天吃飯，設計院看房地產吃飯，未來的中國房地產發展放緩是不可避免的預期，而處在整個生產鏈下端在經歷了這地產黃金十年發展的眾多國內設計院在未來何去何從?

　　網友：吃瓜群眾

　　畢業兩年，建筑設計院工作兩年。

　　先說設計院工作感受，只針對我工作過的設計院，但其他類型的設計院了解到的差不多類似，對于一個小兵來講，設計院的人際關系比較簡單的，工作內容也比較“單純”（就是畫圖）。

　　設計院的出路是什么？這個問題其實就是咱們這行的職業規劃，已經在設計院內工作的人和正在找設計院工作的人，我覺得不少人很少想這個問題，因為就目前而言，只要辛苦工作，有活干，還是有不少設計院的收入尚可，比上不足比下有余。

　　不過，設計院畫圖真的有點“磨人”，雖然這行非?？粗亟涷?，但實際上創造性不強，每天工作內容套路大體相同，大家是照著專家制定的規范去工作，很多人被磨的失去了棱角和激情，有些人都是走一步看一步的態度。

　　雖然人生變數是非常多的，計劃趕不上變化，但我覺得任何行業都需要有一定的職業規劃。

　　從宏觀上講，個人認為建筑土木行業必然在未來緊縮，直觀的感受就是找設計院工作難、招人少、降薪，甚至裁人和一些設計院倒閉。未來會不會有轉機，我一個行業菜鳥，不負責任的說并不看好。

　　行業需求人少，必然導致這個專業的大學畢業生供應減少，這需要一個過程，最終達到一個動態平衡，那么這個過程中多余的新人和已經從業的老員工怎么辦，我想有一部分人只能被迫轉行甚至失業。

　　從設計院開始起步的從業者角度，我認為未來的路線是：

　　01 轉行。越早越好，越年輕越好，越一無所有的時候越好。

　　02 事業編/公務員。尤其公務員，估計未來生活上至少是中產階級。

　　03 堅持設計院路線。設計人不可能一輩子高效畫圖的，40歲之后要想保持住甚至超越一個成熟設計人的收入，甚至說的嚇人點保住工作不失業，只有做上領導。要么身處在大院發展超越老員工和同事，熬到老前輩退休自己上位；要么在大院中鍛煉到技術成熟，去小型設計院做個領導。我發現目前一些民營或者小型掛靠或分院的前輩大體走的是第二條路，但他們那個年代可是行業的黃金期，小型設計院遍地開花，所以第二條路行得通，但現在看來這條路在未來會很難，新人在設計院發展大體會走第一條路線了。

　　04 轉甲方。工作這短時間感覺到設計院里有相當一部分人想要選這條路，大概是設計院工作5年左右去甲方做相關專業的工作，也有的人從設計院去了甲方后覺得不適應又回到設計，對于現在剛入行設計的人來說，未來5年后甲方的情況如何不得而知。

　　05轉施工。從設計院出發選擇這條路的少之又少，不了解。

　　06 創業，開設計院等行業相關公司。大環境不景氣下很難，說到這條我們機電專業真是悲劇，也許未來會出現一批專門從事機電業務的事務所，如果誰開了設計院記得找我們悲劇的機電專業同胞去當負責人。

　　07 個體。包括不想再畫圖的，行業里被淘汰的，有志做個小買賣的人最后可能走這條路。甚至在二十多年后，從事底層體力勞動的人里面估計大概會有一部分當年的畫圖匠。

　　以上是大概能想到的各種情況了，有人提到考證，證是在一定程度增加了自身的價值，可以起到短時間增加收入的作用，本質上與提升技術水平等價，證明自身一定的技術水平，但對職業軌跡起不到本質的決定性作用。

　　實際上是國家政策法規造成了這個證的核心價值，并且現在可以看到隨著市場變化，政府政策也在變化，證有是最好的，可能未來會變成必須的，但絕對不是有了就高枕無憂，也許在未來這個證變成了從業證，屆時考試難度降低，結果可想而知。

　　如果不是國家對企業的規定，有證對于找工作大概等于四六級，少數骨干加上廉價勞動力，降低成本增加利潤，才是老板最需要的。

　　不過，目前來看，在這行混是一定要盡力拿證的，至少在未來應該可以保住飯碗，而且當下還可以靠這個賺一筆不小的收入，你懂得。

　　在工程行業里，設計院的人習慣把技術至上，確實畫的多賺得多，但即使在設計院，賺的多的人，大部分雖然是技術出身，卻不是因為專業技術而邁入賺的多的行列（除了總工）。

　　如今進設計院的學歷門檻越來越高，很多一般的單位招應屆生都要研究生起步（這方面建筑專業同學好很多），在我看來只是因為行業不行，用這個去強行篩選掉一部分人，讀過研究生的同學去了設計院大概能體會研究生對于設計院工作的用處大不大，尤其是某些專業。

　　一線工作的前輩們在短短二十年間把我們的大中國建立如此繁華也沒有幾個是碩士出身。碩士本職研究和創造跟設計院的實用科學完全兩個路子。家里有關系一樣普本上路，設計院工作三年出來一般比一個剛畢業的研究生水平要強得多。

　　未來這行競爭加劇，保持自身先進性的同時最好鍛煉和掌握一些其他技術或者能力，我覺得這是必要的，而這點很多設計院的同胞可能因為太忙容易忽略，貌似也是傳統行業從業者的通病，對新技術新產業的關心不足，就像20多年前老國企里的員工對市場經濟的到來茫然不知。

　　想想萬一哪天不行，除了畫圖，自己還能做什么。國家已經延遲退休，剛入這行距離退休還有30多年呢，未來會有多大變化，IT對各個傳統行業的滲透和沖擊目前已經很顯著了，這真是個既讓人震驚又不得不承認的事實，智能化自動化大概是未來趨勢，只不過現在對土木行業影響還不多，不過5年、10年、15年后呢，總之在這個行業內生存，得有一定危機感，在設計院里靠畫圖賺的缽滿盆盈的日子大概不會再來了。

　　網友：桌面團子結構設計師

　　說說我的現況：沈建11年碩士，防災減災專業，大學是學土木，行業內排三流，2016年注冊為一級注冊結構師，辭職，找新的工作中…

　　由于過去五年做的是市政行業，五月后辭職至今未找到工作。六到九月，收到過檢測單位的offer，考過事業編的技術崗，收到過建筑工業化院的面試，最終都放棄了，主要是我想如果不是一個正經的甲方工程單位，兩三年后我仍舊會跳槽，我作為一個三十歲的女生，自己覺得今年是個轉折的檔口…如果不做好明智的選擇，最后會很慘…

　　說實話，快四個月的等待，投出去的簡歷基本沒結果，而且原單位雖然沒前途，但是薪水確實不錯，干了五年半，辭職的時候像離婚…且在家里待業，家人不太支持，各種壓力…即使我覺得快瘋了，回頭想想竟然還是不后悔辭職。

　　以前單位，建筑、結構輔助專業，我是注冊結構師，也得被逼迫著學建筑的東西，畫建筑圖；沒工程時，大家在上網，有工程就是往復循環的設計，畫圖，改圖…領導呢，錢是第一位，不鼓勵員工考證…

　　各種啦，最終辭職，就是因為我看不到希望，看不到作為一個工程師，或者說技術人員存在的價值，我發揮的最大價值就是畫圖和調圖，五年是這樣，我認為五年后如果我不辭職，也還是這樣的。

　　網友：王曙光 結構工程師

　　說實話，沒什么出路。工程師是個螺絲釘職業，絕大部分設計院不要求你水平多高，多有上進心，多有經驗。工作十年以后大家都差不多，真的。當然了，智商高，任勞任怨的員工還是更受老板青睞，但是，他不多給你發錢啊。

　　而且，設計院的組織一般是扁平化的，領導很少，絕大多數人都是小兵。

　　提個建議吧。

　　首先，考個證，提高自己的競爭力永遠都是很重要的。

　　其次，努力提高資產性收入。等到有一天，你的余額寶的收入都趕上你的工資收入了，你一定會感到海闊天空的。

　　網友：江旭建筑學在讀

　　明年畢業，今年暑假去一個甲院實習，院長講虧本2年了，勸我在這實習時間不要太長，主要是看看設計流程（其實就是讓我趕緊走，因為是熟人介紹去的，他才讓我留下）。

　　網友：結構深深

　　畢業5年，南京一套房，還有30萬現金，可感覺很迷茫，難道要畫一輩子圖？考證，難度大，感覺智商不夠，想轉管理，投遞甲方，沒人要。感覺做結構設計工作，也僅僅是錢多點而已。

　　網友：符號

　　我是11年土木工程畢業的，在一個丙級設計院待了快4年了，最近也在考慮離開了，在網上投簡歷，發現都是石沉大海呀，這幾年基本都是畫圖，改圖，畫圖。對自己的未來沒得規劃，現在準備去考事業編！

　　部分素材整理于網絡，侵刪。

　　整理編輯：土木檢測，如需轉載請聯系我們

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