具備中級職稱優先考慮 3熟悉本專業的各項設計規范 4具備較強的溝通和協調能力 5工作認真細致，責任感強，具有良好的團隊合作精神 6熟練掌握結構設計常用軟件。

如果有上機測試的話就是給你一個較復雜的零件，再給你把卡尺或其他工具，讓你測繪，畫出2維3維圖如果有這一環節，就說明用人單位招的是來了就能干活兒的，這一關過不去基本上本場面試宣布結束了。

其實這是一些基本知識，一般的大公司都會把這種做為面試的第一關也是決定工資的關鍵，第二關才是畫圖只是會軟件而已。

面試的題目一個是IQ測試，20分鐘題量還是可以的，跟公務員考試的題目非常相似，第一部分是數字和字母推理，這部分很簡單第二部分是圖形推理，你上網查查相關的圖形推理的題目了解一下吧，相對來說還是有一定的難度的另外一。

蘇州科沃斯面試嚴格的面試很復雜，有三四輪的，面試科沃斯機器人的結構工程師·蘇州首先人事面試，然后填表格，然后研發經理面試，然后做圖再就是等消息。

自動化專業知識，你之前只實習過，也就是沒有多少經驗，按理說公司是不會直接讓你做真正設計的，也沒有什么特別要準備的，了解它們公司的基本信息，專業知識就不用說了。

你在莫個領域熟悉，且精通一種3D制圖軟件。

沒有跟模經驗，可以從如何設計，從而達到規避一些注塑缺陷的，舉例分析 既然是高級工程師，就算現場跟的比較少，但基本的總知道吧不然就該自己好好反省下 來自職Q用戶任先生 高級的，應該有這個經驗 來自職Q用戶。

樓主要稍微學習日語，比如自我介紹一類的然后表明自己對日語感興趣，會在以后加強學習，畢竟日企需要一定的日語能力祝好運···。